2024-04-23@06:09:29 GMT
۱۴۲ نتیجه - (۰.۰۱۴ ثانیه)
«محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۲»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کارگران حداقل بگیر محروم از مزایا اندکی بیش از ۷ میلیون تومان دریافتی دارند و کارگران باسابقه، مدیران و متخصصان حوزه کارگری می‌توانند بنا به وضعیت اشتغال، تأهل، تعداد فرزند، سابقه اشتغال، سختی کار، مزد رتبه، فوق‌العاده‌های خاص و... تا ۷ برابر حداقل مزد یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان مزد بگیرند....
نماینده مردم تبریز، اسکو و آذرشهر در مجلس از کلید خوردن طرح سئوال از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به علت تخلف در تعیین نرخ حقوق کارگران خبر داد. علیرضا منادی سفیدان در گفت و گو با خانه ملت با انتقاد از نحوه محاسبه افزایش حقوق کارگران برای سال 1403، عنوان کرد: چرا قانون...
دستمزد و حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ و مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تامین‌اجتماعی مشخص شد. به گزارش مشرق، حداقل دستمزد روزانه ۱۴۰۳ مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تامین‌اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۲,۳۸۸.۷۲۸ ریال می باشد. براین اساس با افزایش۳۵ درصدی حداقل...
محمدرضا تاجیک اظهار داشت: نرخ سبد معیشت را می‌توان بسیار حداقلی تخمین زد. اگر ما خیلی ساده نرخ سبد معیشت رسمی سال قبل را در نظر بگیریم و تورم رسمی را روی آن اعمال کنیم، به رقم کفِ ۲۰ میلیون تومان می‌رسیم؛ سال قبل، سبد معیشت در کمیته دستمزد ذیل شورایعالی کار، حدود ۱۴ میلیون...
به گزارش جماران؛ رئیس سازمان صداوسیما گفت: دستمزد عوامل تولید هیچگاه بر اساس افزایش ۲۰ درصدی حقوق و دستمزد محاسبه نمی‌شود بر اساس تورم سالیانه محاسبه می‌شود، صداوسیما اگر بخواهد با افزایش ۲۰ درصدی سالیانه کارش را جلو ببرد سال به سال ضعیف‌تر می‌شود. پیمان جبلی در گفت‌وگو با ایلنا، درباره انتقادات مطرح شده به...
به گزارش تابناک به نقل از اقتصادآنلاین، عیدی کارمندان و کارگران یکی از مزایایی است که برای این افراد در نظر گرفته شده است. این مبلغ به عنوان کمک خرجی برای ایام عید در نظر گرفته شده است و معمولا در اواسط تا اواخر اسفند ماه به حساب افراد واریز می‌گردد. عیدی جزو حقوق اصلی...
حداقل مبلغ عیدی برای هر فردی معادل با دو برابر پایه حقوق و حداکثر عیدی معادل با سه برابر پایه حقوق افراد است. در این رابطه هم کارفرما معمولا در قرارداد کاری میان خود و کارمند، این موضوع را ذکر می‌کند. در رابطه با مقدار عیدی کارمندان و کارگران، بهتر است به قانون موجود در...
حداقل مبلغ عیدی برای هر فردی معادل با دو برابر پایه حقوق و حداکثر عیدی معادل با سه برابر پایه حقوق افراد است. در این رابطه هم کارفرما معمولا در قرارداد کاری میان خود و کارمند، این موضوع را ذکر می‌کند. در رابطه با مقدار عیدی کارمندان و کارگران، بهتر است به قانون موجود...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، سید صولت مرتضوی، وزیرکار درباره حقوق و دستمزد کارگران، گفت: قانون‌گذار اعلام کرده که شورای عالی کار به‌صورت سنواتی و با حضور ۳ نماینده از کارفرمایان، ۳نفر از نمایندگان کارگران و ۳نفر از سوی دولت با ریاست وزیر کار حداقل حقوق را تعیین و اعلام کنند و بر خلاف نظر برخی...
وزیر کار با بیان اینکه افزایش ۵۷ درصدی دستمزد به نفع کارگران نبود، گفت: افزایش حقوق منجر به افزایش نقدینگی می‌شود و بالا رفتن حقوق باعث افزایش تورم به ۴۵درصد در سال ۱۴۰۱ شد. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، طبق جدول حقوق کارگران در سال۱۴۰۲، حداقل حقوق ماهیانه یک کارگر با دوفرزند حدود ۸میلیون و ۵۰۰هزار تومان...
به گزارش «تابناک» به نقل از خبرآنلاین، رقم دریافتی کارگران هم‌اکنون تبدیل به محل بحث در شورای عالی کار شده و گروه کارگری تاکید دارند با توجه به تورم ۴۰ درصدی، حتما باید در نیمه دوم سال در رقم دستمزد تجدیدنظر داشت. هادی ابوی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره احتمال ترمیم مزد کارگران...
مریم فکری: رقم دریافتی کارگران هم‌اکنون تبدیل به محل بحث در شورای عالی کار شده و گروه کارگری تاکید دارند با توجه به تورم ۴۰ درصدی، حتما باید در نیمه دوم سال در رقم دستمزد تجدیدنظر داشت. هادی ابوی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره احتمال ترمیم مزد کارگران در جلسه بعدی شورای عالی...
به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، مبنای محاسبه «حقوق بازنشستگی» براساس سنوات خدمت کارکنان از جمله مباحث پر چالش در بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه به شمار می‌رود. براساس اظهارات کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه، پیشنهاد دولت برای نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر خدمت بوده و این درحالیست...
کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه درحالی پیشنهاد دولت برای نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر خدمت را رد کرده و ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی را قانون فعلی یعنی میانگین دو سال آخر خدمت در نظر گرفته است که معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی می‌گوید: این موضوع همت نمایندگان مجلس را...
به گزارش همشهری آنلاین، کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه درحالی پیشنهاد دولت برای نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر خدمت را رد کرده و ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی را قانون فعلی یعنی میانگین دو سال آخر خدمت در نظر گرفته است که معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: این...
کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه درحالی پیشنهاد دولت برای نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر خدمت را رد کرده و ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی را قانون فعلی یعنی میانگین دو سال آخر خدمت در نظر گرفته است که معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی می‌گوید: این موضوع همت نمایندگان مجلس را...
آفتاب‌‌نیوز : دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه ماده‌ای را گنجانده بود که بر اساس آن، محاسبه حقوق بازنشستگان به جای دستمزد دو سال پایانی اشتغال، بر مبنای دستمزد پنج سال پایانی انجام می‌شد. این ماده با اعتراضاتی مواجه شد و در نهایت کمیسیون تلفیق مجلس آن را حذف کرد. اما دغدغه‌ای که باعث شد...
به گزارش قدس‌آنلاین، حمیدرضا حاجی‌بابایی؛ رئیس کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس اظهار کرد: پیشنهاد میانگین پنج سال برای حقوق بازنشسته‌ها، مغایر همسان‌سازی بازنشسته‌ها با شاغلین بود و این پیشنهاد دولت در برنامه هفتم در کمیسیون برنامه و بودجه حذف شد. در بند ژ فصل پنجم برنامه هفتم توسعه که به صندوق‌های بازنشستگی پرداخته، آمده...
به گزارش همشهری آنلاین، میثم لطیفی در پاسخ به سئوالی مبنی بر اینکه آیا فرمول و نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان تغییری پیدا خواهد کرد یا خیر؟ اظهار کرد: پیشنهاد اعمال این تغییرات از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح شده است و صحبت‌هایی در این زمینه شده بود. وی افزود: البته روش منطقی...
عدم اشتغال بیمه‌شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در قانون تامین اجتماعی را بازنشستگی می‌گویند؛ بازنشستگی شرایط گوناگونی دارد و برحسب سن و سابقه محاسبه می‌شود. به گزارش ایران اکونومیست، حسب بند «۱۵» ماده «۲» قانون تامین اجتماعی، بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمه‌شده به کار به سبب رسیدن به سن...
تین نیوز جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۲ اعلام شد. به گزارش تین نیوز به نقل از همشهری آنلاین، در واپسین روزهای سال ۱۴۰۱ دستمزد سال ۱۴۰۲ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست هشت ساعته شورای عالی کار...
جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۲ اعلام شد؛ اما این سوال وجود دارد که تفاوت حقوق یک کارگر مجرد با کارگر متاهل و حتی کارگر دارای فرزند چه میزان است؟ به گزارش خبرگزاری برنا، در واپسین روزهای سال ۱۴۰۱ دستمزد سال ۱۴۰۲...
جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۲ اعلام شد. به گزارش ایران اکونومیست، در واپسین روزهای سال ۱۴۰۱ دستمزد سال ۱۴۰۲ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست هشت ساعته شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی با...
جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۲ اعلام شد. به گزارش مشرق، در واپسین روزهای سال ۱۴۰۱ دستمزد سال ۱۴۰۲ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست هشت ساعته شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی با وزیر...
«سبد معیشت خانوارهای کارگری» تنها مولفه‌ی قابل احصا برای نرخ‌گذاریِ شاخص هزینه‌های زندگی کارگران است. از میانه‌ی دهه نود، عرف بر این شد که مذاکرات مزدی با محاسبه‌ی سه‌جانبه‌ی سبد معیشت، در کمیته‌ای ذیل شورایعالی کار، آغاز شود؛ بند دوم ماده ۴۱ قانون کار- تنها بند الزام‌آور مزدی در قانون- نیز چیزی جز این نمی‌گوید....
آفتاب‌‌نیوز : «سبد معیشت خانوارهای کارگری» تنها مولفه‌ی قابل احصا برای نرخ‌گذاریِ شاخص هزینه‌های زندگی کارگران است. از میانه‌ی دهه نود، عرف بر این شد که مذاکرات مزدی با محاسبه‌ی سه‌جانبه‌ی سبد معیشت، در کمیته‌ای ذیل شورایعالی کار، آغاز شود؛ بند دوم ماده ۴۱ قانون کار- تنها بند الزام‌آور مزدی در قانون- نیز چیزی جز...
به گزارش همشهری آنلاین، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این گروه، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان «حقوق پایه» متفاوت است. مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل...
«گرانی بیداد می‌کند»؛ ما در تماس با کارگران بخش‌های مختلف، نه فقط کارگران ساده و بدون تخصص بلکه قشر ماهر کارگران از نفت و عسلویه گرفته تا مخابرات و کارخانجات بزرگ صنعتی، نظرشان را در مورد «مزد مطلوب» جویا شدیم؛ آنها با تاکید بر اینکه گرانی بیداد می‌کند، نگرانی خود را نسبت به تاثیرگذاری افزایش...
به گزارش پارس نیوز ، فعالیت ۳۰ ساله نیروی کار و پرداخت بیمه برای او از سوی کارفرما تنها با هدف بازنشستگی است، اما گاهی با فاصله‌ای که بین پرداخت‌های بیمه ایجاد می‌شود، زمان بازنشستگی فرد عقب و جلو می‌شود. در این میان برخی از بیمه‌شدگان به دنبال خرید سابقه بیمه هستند و اطلاعاتی در...
به گزارش همشهری آنلاین، آیت اسدی در مورد جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده گفت: جلسات مزدی در شورای عالی کار هنوز برگزار نشده است. در مورد اینکه آیا زمان آن دیر نشده است؟ گفت: زمان از دست رفته، چون وزارت کار چندماه بدون وزیر و با سرپرست اداره می‌شد....
به گزارش همشهری آنلاین، آیت اسدی در مورد جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده گفت: جلسات مزدی در شورای عالی کار هنوز برگزار نشده است. در مورد اینکه آیا زمان آن دیر نشده است؟ گفت: زمان از دست رفته، چون وزارت کار چندماه بدون وزیر و با سرپرست اداره می‌شد....
هر فرایند کاری بسته به نوع فعالیت کارکنان حاضر در مجموعه می‌تواند به اهداف خود دست پیدا کند و در قبال این کار هر نیروی کاری در برابر تلاش خود به میزانی حقوق و دستمزد را دریافت می‌کند. هر فرایند کاری بسته به نوع فعالیت کارکنان حاضر در مجموعه می‌تواند به اهداف خود دست...
بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد چطور مشخص می‌شود؟ شاید برای شما به عنوان کسی که دارای کسب‌وکاری هستید و کارمندان زیادی دارید، انتخاب یک نرم‌افزار حقوق و دستمزد مناسب موضوع مهمی باشد. بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد چطور مشخص می‌شود؟ شاید برای شما به عنوان کسی که دارای کسب‌وکاری هستید و کارمندان...
در ادامه با ما همراه شوید تا چاره ای برای این کار پیدا کنیم. از صحت اطلاعات وارد شده از سوی کارمندان مطمئن شوید لزوما تمامی اشتباهات در پروسه ی حقوق و دستمزد بزرگ نیستند و گاهی اطلاعات نادرست مربوط به پرسنل موجب بروز خطاهایی هر چند ناچیز می شود. از این رو بهترین راه...
بسیاری از کارفرمایان عملکرد حقوق و دستمزد را به یک فروشنده خارجی برون‌سپاری می‌کنند یا به جای تکیه بر فرآیندهای دستی، از نرم افزار سیستم حقوق و دستمزد استفاده می‌کنند. در این مطلب می‌خواهیم در مورد این نرم افزار صحبت کنیم و در نهایت به معرفی و بررسی سیستم حقوق و دستمزد سپیدار بپردازیم. با...
به گزارش همشهری آنلاین، با مصوبه شورای عالی کار حداقل دریافتی یک خانوار ۳.۳نفره کارگری نیز به ۶ میلیون و ۴۳۴ هزار تومان می‌رسد که ۷۱.۶ درصد از هزینه معیشت ۸ میلیون و ۹۸۰هزار تومانی این خانوار را پوشش می‌دهد. مذاکرات مزد ۱۴۰۱ یکی از خاص‌ترین دوره‌های چانه‌زنی شرکای اجتماعی بود که هم دولت پا...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فارس، نمایندگان کارگران و کارفرمایان از عصر روز چهارشنبه در هفتمین جلسه شورای عالی کار مذاکره کردند و بعد از چهارده ساعت مذاکرات چالشی و جنجالی، حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده با رشد ۵۷.۴ درصد همراه شد. جدول مشخصات حداقل مزد کارگران به شرح زیر است: درصد...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، «حجت الله عبدالملکی» با اشاره به اینکه، وزارتخانه مسئول تعیین دستمزد کارگران نیست، گفت: محاسباتی با همکاری وزارت اقتصاد و مرکز آمار درخصوص شاخص‌های اقتصادی و معیشت انجام شده اما هنوز جمع‌بندی نهایی انجام نشده است. این وزارتخانه به عنوان داور، مسئول توافق و اجماع دو گروه...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، «حجت الله عبدالملکی» با اشاره به اینکه، وزارتخانه مسئول تعیین دستمزد کارگران نیست، گفت: محاسباتی با همکاری وزارت اقتصاد و مرکز آمار درخصوص شاخص‌های اقتصادی و معیشت انجام شده اما هنوز جمع‌بندی نهایی انجام نشده است. این وزارتخانه به عنوان داور، مسئول توافق و اجماع دو گروه...
عضو شورای عالی کار ضمن انتقاد از روش محاسبه دستمزد سالانه کارگران گفت: در حال حاضر انتظار جامعه کارگری این است که در محاسبه دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ از روش صحیحی استفاده و در عین حال رقم سبد معیشتی سال آینده نیز برای انجام این کار در نظر گرفته شود. گروه کار و...
نمایده جامعه کارگری در شورای عالی کار ضمن انتقاد از نحوه غلط محاسبه دستمزد کارگران خاطرنشان کرد: بر اساس شرایط فعلی اقتصاد کشور، حقوق کارگران برای گذراندن یک زندگی ساده کارگری باید ۱۰ میلون تومان باشد، اما تا کنون مشاهده می‌کنیم که این امر تا کنون محقق نشده است. گروه اقتصاد کلان بازارنیوز- سعید...
اگر شما هم ازجمله افرادی هستید که میخواهید بدانید اضافه کاری مطابق قوانین اداره کار به چه صورت محاسبه می شود، حتما تا انتهای با ما همراه باشید. اضافه کاری چیست؟ مطابق قانون کار، ساعت کاری برای کارگران در طول روز ۷.۳۳ ساعت و در طی یک هفته ۴۴ ساعت در نظر گرفته شده است....
در این مقاله به معرفی ویژگی های نرم افزار حقوق و دستمزد و یک آموزشگاه حسابداری خوب که دوره های حسابداری ازجمله آموزش نرم افزار حقوق و دستمزد را به صورت رایگان برگزار می کند، می پردازیم. یکی از بخش های مهم در هر شرکت، بخش حقوق و دستمزد است و مدیریت باید کنترل دقیقی...
در این مقاله به مباحثی همچون نحوه محاسبه حقوق و دستمزد در سال 1400، ویژگی های یک نرم افزار حقوق و دستمزد مناسب و به معرفی چند مورد از بهترین نرم افزارهای حقوق و دستمزد پرداخته می‌شود. یکی از مهم ترین مباحث در حسابداری، حقوق و دستمزد است که محاسبه دقیق آن می‌تواند میزان رضایت...
در گزارشی با محوریت دستمزد بازیگران به فاکتورهای موثر در نحوه عقد قرارداد بازیگران بر اساس توانمندی، جایگاه هنری و میزان محبوبیت و معروفیت افراد پرداخته ایم. در مورد دستمزد بازیگران اظهار نظر های متفاوتی وجود دارد اما بسیاری از حدس و گمان های جامعه در این باره تنها درباره ی برخی از بازیگران...
در این مقاله با مباحث مختلفی از جمله انواع فرمول اضافه کاری، نرم افزار حقوق و دستمزد همچنین ویژگی‌های آن و معرفی یک نرم افزار حقوق و دستمزد برای محاسبه اضافه کاری پرداخته شده است. شاید با شنیدن واژه اضافه کاری تصور داشته باشید که مفهوم ساده‌ای دارد و محاسبه آن کار راحتی می‌باشد، اما...
در این مقاله شما با نحوه محاسبه حقوق و دستمزد و اضافه کاری پرسنل آشنا شده، فرمول ها و نحوه محاسبه اضافه کاری، حقوق و دستمزد، عیدی و سنوات را آموزش دیده و با بررسی فرمول های محاسباتی ذکر شده، به یک حسابداری حقوق و دستمزد تبدیل می شوید. اغلب افراد تمایل دارند به صورت...
یکی از چالش هایی که هر شرکتی با آن مواجه است مبحث محاسبه حقوق و دستمزد به صورت ماهانه است. همچنین مدیریت این محاسبه و جلوگیری از هر گونه اشتباه، کار دشوار تری است. شرکت ها معمولا از دو روش برای انجام عملیات های مربوط به حسابداری و محاسبه حقوق و دستمزد استفاده می کنند؛...
سنوات ازجمله مزایایی می باشد که وزارت کار برای تمام کارگران و کارمندان درنظر گرفته است و کارفرمایان موظف به پرداخت مبلغ سنوات به کارگران و کارمندان خود می باشد. برای محاسبه مبلغ سنوات هر پرسنل به صورت دقیق و با توجه به کارکرد پرسنل نیاز به استفاده از یک نرم افزار حقوق و دستمزد...
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری ایسکانیوز، مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد از دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است. مسئول پرداخت حق بیمه کارفرماست. حق بیمه را می‌توان به چهار دسته عمده تقسیم کرد: حق بیمه‌ای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه...
در این گزارش مبنای محاسبه حق بیمه و میزان آن در سال ۱۴۰۰ بر اساس فرمول آن توضیح داده شده است. به گزارش مشرق، مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد از دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است. مسئول پرداخت حق بیمه کارفرماست. حق بیمه را...
اضافه کاری جزء مواردی است که کارگران در زمان کار خود با آن سر و کار دارند و آشنایی با نحوه محاسبه آن می‌تواند به آگاه سازی کارگران کمک کند. - اخبار رسانه ها - به گزارش گروه رسانه های خبرگزاری تسنیم، به نقل از باشگاه خبرنگاران، در قانون کار، هیچ کارگری ملزم به اضافه...
در این مقاله ابتدا به معرفی ویژگی های نرم افزار حقوق و دستمزد خوب می پردازیم و سپس 7 مورد از بهترین نرم افزارهای حقوق و دستمزد در ایران را به شما معرفی می کنیم. ویژگی های یک نرم افزار حقوق دستمزد خوب در حال حاضر تعداد نرم افزار های حقوق و دستمزد تحت...
کارکنان رسمی نفت مقابل ستاد مرکزی مناطق نفت‌خیز جنوب در اهواز تجمع کردند. به گزارش ایلنا، کارکنان رسمی نفت مقابل ستاد مرکزی مناطق نفت‌خیز جنوب در اهواز تجمع معروف به چهار طبقه تجمع کردند. معترضان خواهان اجرای ماده ۱۰ قانون اختیارات وزارت نفت، جدول بدو استخدام سال ۹۳ و تسری آن به کلیه پرسنل...
مدیریت لیست حقوق و دستمزد می تواند یکی از امور زمان بر و چالش برانگیز صاحبان مشاغل باشد. به گزارش ایسنا، بنابراعلام فینتو، با تغییرات قانون کار، خطاهای حقوق و دستمزد نیز می‌تواند برای صاحبان کسب و کار بیشتر شود. بنابراین ، برای جلوگیری از اشتباه در محاسبه حقوق و دستمزد چه کاری می‌توان...
به گزارش ایسنا، بنابراعلام فکروکار، این حقوق با افزایش ۳۹ درصدی نسبت به سال قبل به پایه حقوق ۲۶،۵۵۴،۹۲۵ ریال رسید. مبلغ حق مسکن ۴،۵۰۰،۰۰۰ ریال و مبلغ بن کارگری ۶،۰۰۰،۰۰۰ ریال تعیین گردید. همچنین مبلغ حق اولاد نیز مبلغ ۲،۶۵۵،۴۹۲ به ازای هر فرزند مشخص شد. بخش های مختلف حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۰...
اولین و آخرین ماه هر سال را می‌توان متفاوت‌ترین ماه‌های کاری برای کارمندان دانست. ماه‌هایی که در آن تغییراتی در پاداش و دستمزد هر فرد به وجود می‌آید و می‌تواند برای هرکس متفاوت باشد. اما یکی از اتفاقاتی که به طور یکسان برای افراد کارمند در نظر گرفته می‌شود، افزایش حقوق است. قانونی که...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، هر ساله در چند ماه باقی مانده به پایان سال جلسات کمیته دستمزد و شورایعالی کار برای تعیین هزینه سبد معیشت کارگران تشکیل می‌شود.امسال با توجه به اینکه نمایندگان کارگران مصوبه دستمزد ۹۹ را به دلیل نارضایتی از میزان افزایش مزد امضا نکردند، چند جلسه شورایعالی کار در آغاز سال ۹۹به...
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه سهم طبقه کارگر از بازار محصولات باید محاسبه شود، بازنگری مجدد دستمزد کارگران در شورای عالی کار را خواستار شد. حمید نجف در گفت و گو با ایسنا، اظهار کرد: با وجود آنکه جامعه شریف کارگری جزو طبقه محروم و آسیب پذیر جامعه به شمار می رود،...
سایت مشاوره روابط کار بیدبرگ در پاسخ به این پرسش که توجه به اینکه در محاسبه مقرری بیمه بیکاری کارگر بیمه شده، متوسط مزد یا حقوق روزانه ملاک عمل قرار میگیرد، نحوه محاسبه متوسط مزد یا حقوق روزانه چگونه است، توضیحات زیر را منتشر کرد: متوسط مزد یا حقوق روزانه بیمه شده بیکار به منظور...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از اقتصادنیوز، با موافقت هیات دولت در روز چهارشنبه، حق مسکن کارگران در سال ۹۹ به ۳۰۰ هزار تومان رسید. البته هنوز زمان اجرایی شدن این مصوبه مشخص نیست که از چه ماهی آغاز خواهد شد، در واقع اینکه این مصوبه عطف به ماسبق خواهد شد یا خیر، مبهم...
جهت جلوگیری از خطای محاسباتی و مالیاتی بهتر است از افراد باتجربه و موفق در شرکت خود استفاده کنید قدس آنلاین: همانطور که می دانید مهم ترین عامل در کسب و حفظ رضایتمندی کارکنان و پرسنل، حقوق و دستمزد است و لذا صاحبان کسب و کارهای مختلف باید به این مسأله توجه کافی داشته باشند اما...
نرم‌افزار حقوق و دستمزد قوی از نیازهای اساسی هر واحد مالی است و یافتن آن یکی از دغدغه مدیران مالی است. به گزارش ایسنا، بنابراعلام فینتو، در انتخاب نرم‌افزار حقوق و دستمزد باید دقت کرد زیرا ممکن است در صورت انتخاب اشتباه خسارات مالی سنگینی به شرکت وارد کند. اگر قصد تهیه و خرید...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، دفتر سخنگوی دولت در این زمینه اعلام کرد: رقم اعلام شده بر اساس محاسبه چند پارامتر و به صورت پیش‌بینی مطرح شده است. سخنگوی دولت بر اساس سه عامل حداقل دستمزد، متناسب‌سازی حقوق که در آینده میزان آن مشخص می‌شود و نیز تغییراتی که قرار است در...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از میزان، حق سنوات مبلغی است که سالانه به کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار دارند پرداخت می‌شود که این مبلغ طبق مصوبه شورای عالی کار، هر سال افزایش پیدا می‌کند. طبق ماده ۲۱ قانون کار، پرداخت پایه سنوات به نوع قرارداد کارگران مربوط نمی‌شود و کارگرانی که...
صراط: روز چهارشنبه (۲۰) فروردین ماه اعضای شورای عالی کار بعد از ۴۰ ساعت چانه زنی حقوق کارگران در سال ۹۹ را تعیین کردند.در جلسه شورای عالی کار که با حضور نمایندگان کارگری، نمایندگان کارفرمایی و نمایندگان دولت برگزار شد، میزان افزایش دستمزد کارگران برای دو گروه از «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح...
میزان غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه‌شده متأهل یا بیمه‌شده‌ای که پدر و مادرش در تکفل او هستند، بر مبنای سه‌چهارم آخرین مزد یا حقوق روزانه محاسبه می‌شود که به‌طور استثنا میزان غرامت دستمزد جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی، معادل صددرصد حقوق و مزایای زمان اشتغال آنان است. غرامت دستمزد ایام بیماری کارگر بیمه‌شده...
رویداد۲۴ حاتم شاکرمی در خصوص کف و سقف عیدی کارگران در سال ۹۸ افزود: عیدی سایر کارگران که حقوق پایه آنها بیش از حداقل دستمزد است، دو برابر حقوق پایه باید محاسبه شود؛ به شرطی که از ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۶ تومان بیشتر نشود. بیشتر بخوانید: نحوه محاسبه عیدی ۹۸ کارگران...
براساس ماده ۳۹ قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام شده محاسبه و پرداخت می‌شود، عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست. در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته...
جدول حقوق و عیدی کارگران نیمه وقت براساس میزان ساعات کاری منتشر شد. ناطقان: براساس ماده ۳۹ قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام شده محاسبه و پرداخت می‌شود، عیدی و پاداش نیز از...
ایران اکونومیست- طبق قانون کار حقوق و عیدی کارگران نیمه وقت براساس میزان ساعات کاری تعیین می‌شود. براساس ماده ۳۹ قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام شده محاسبه و پرداخت می‌شود،...
صراط: براساس ماده ۳۹ قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام شده محاسبه و پرداخت می‌شود، عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست. به گزارش باشگاه خبرنگاران در مورد کارکنان...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، معصومعلی موسی‌زاده اظهار کرد: این جلسه که با حضور نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی، وزارت کار، وزارت اقتصاد، وزارت صمت و نماینده مرکز آمار ایران برگزار شد، نماینده مرکز آمار گزارشی از نرخ ۴۷۰ قلم کالای اساسی بر اساس تورم سال‌های ۱۳۹۵ و ۱۳۹۶ و همچنین اقلام مصرفی و...
نائب رئیس دوم کمیسیون اقتصادی مجلس تاکید دارد که مجلس باید در زمینه حقوق و دستمزد سال آینده فکری اساسی کند. دولت باید بگوید این ۱۵ درصد افزایش حقوق را بر اساس کدام فرمول محاسبه کرده است و فرمول این محاسبه چیست؟ احمد انارکی در گفتگو با خبرنگار گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو با...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از خانه ملت، سهیلا جلودارزاده عضو فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی درباره تعیین حداقل دستمزد کارکنان در سال ۹۹ گفت: رقم ۳ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان حداقل دستمزد در سال گذشته بوده است که برای نرخ‌گذاری سال آینده باید این رقم با توجه به در نظر گرفتن تورم محاسبه...
ایلنا نوشت: بنفشه محمودیان که در برنامه رادیویی صحبت می‌کرد، درباره وضعیت سالمندی در ایران و جهان اظهار کرد: شیب تند حرکت به سوی میانسالی در ایران نیازمند آمادگی‌های ویژه‌ای است. وقتی معیشت افراد جامعه بواسطه اتفاقاتی نظیر سالمندی، از کار افتادگی، بیماری و بیکاری به خطر می‌افتد، تامین اجتماعی از افراد حمایت می‌کند و...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، بنفشه محمودیان درباره وضعیت سالمندی در ایران و جهان گفت: شیب تند حرکت به سوی میانسالی در ایران نیازمند آمادگی‌های ویژه‌ای است. وقتی معیشت افراد جامعه بواسطه اتفاقاتی نظیر سالمندی، از کار افتادگی، بیماری و بیکاری به خطر می‌افتد، تامین اجتماعی از افراد حمایت می‌کند و پوشش بیمه‌ای آن، به...
صراط: بنفشه محمودیان درباره وضعیت سالمندی در ایران و جهان اظهار کرد: شیب تند حرکت به سوی میانسالی در ایران نیازمند آمادگی‌های ویژه‌ای است. وقتی معیشت افراد جامعه بواسطه اتفاقاتی نظیر سالمندی، از کار افتادگی، بیماری و بیکاری به خطر می‌افتد، تامین اجتماعی از افراد حمایت می‌کند و پوشش بیمه‌ای آن، به افراد اطمینان...
رئیس گروه محاسباتی بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی عنوان کرد: حقوق بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی بر اساس میانگین دستمزد دو سال آخر که به سازمان اعلام شده تعیین می شود، به همین دلیل افراد تحت پوشش باید سوابق بیمه‌ای خود را به دقت بررسی کنند.به گزارش صدای ایران از ایسنا، بنفشه محمودیان درباره وضعیت سالمندی در...
به گزارش پایگاه خبری امتداد، بنفشه محمودیان درباره وضعیت سالمندی در ایران و جهان اظهار کرد: شیب تند حرکت به سوی میانسالی در ایران نیازمند آمادگی‌های ویژه‌ای است. وقتی معیشت افراد جامعه بواسطه اتفاقاتی نظیر سالمندی، از کار افتادگی، بیماری و بیکاری به خطر می‌افتد، تامین اجتماعی از...
به گزارش خبرآنلاین، رئیس گروه محاسباتی بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی عنوان کرد: حقوق بازنشستگی این سازمان بر اساس میانگین دستمزد دو سال آخر که به سازمان اعلام شده تعیین می شود، به همین دلیل افراد تحت پوشش باید سوابق بیمه‌ای خود را به دقت بررسی کنند. بنفشه محمودیان درباره وضعیت سالمندی در ایران و جهان اظهار کرد: شیب تند حرکت به سوی میانسالی در ایران نیازمند...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین ؛ در این همایش که به بررسی نحوه جبران خدمات ، و پرداخت حقوق و دستمزد در شرایط ویژه اقتصادی سال های اخیر پرداخته شد ، نحوه جبران خدمت و پرداخت حقوق و دستمزد در شرایط پیچیده اقتصادی امروز مورد بحث و بررسی قرار گرفت. در این کنفرانس همچنین اولین...
به گزارش خبرگزاری مهر، محمود پاکدل با اشاره به ماده ۳۸ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران گفت: برابر این ماده احکام آن دسته از مشمولان جانباز وظیفه که به واسطه حضور در جبهه از کارافتاده کلی شده‌اند طبق مقررات نیروهای مسلح هم طراز با پرسنل کادر نیروهای مسلح محاسبه و پرداخت خواهد شد. وی...
معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: احکام ماده ۳۸ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مربوط به نیروهای وظیفه بر اساس مقررات نیروهای مسلح به زودی اجرایی خواهد شد. به گزارش ایسنا، محمود پاکدل با اشاره به ماده ۳۸ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران بیان کرد: برابر این ماده...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، محمود پاکدل معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران با اشاره به ماده ۳۸ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران اظهار کرد: برابر این ماده احکام آن دسته از مشمولان جانباز وظیفه که به واسطه حضور در جبهه از کارافتاده کلی شده‌اند، طبق مقررات نیروهای...
مدیریت منابع انسانی یک از بزرگ‌ترین دغدغه‌های مدیران ارشد سازمان‌ها و شرکت‌ها می‌باشد. به گزارش ایسنا، بنا بر اعلام فراپیام، در ادامه با مطالبی مرتبط با آشنایی با مفاهیم کارگزینی و محاسبات سیستم حقوق و دستمزد آمده است که می‌خوانیم: به مجموعه افرادی که در یک سازمان مشغول به فعالیت می‌باشند منابع انسانی می‌گویند....
در واپسین روزهای سال ۹۷ دستمزد سال ۹۸ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست دوازده ساعته شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی با وزیر کار تعیین شد. گروه اقتصاد کلان بازارنیوز: میزان افزایش دستمزد کارگران برای دو گروه از «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» به صورت مجزا مورد بررسی...
به گزارش اکوفارس به نقل از مهر، در واپسین روزهای سال ۹۷ دستمزد سال ۹۸ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست دوازده ساعته شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی با وزیر کار تعیین شد. میزان افزایش دستمزد کارگران برای دو گروه از «کارگران حداقلی بگیر» و...
اقتصاد نیوز: جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۹۸ اعلام شد.به گزارش بلاغ،در واپسین روزهای سال ۹۷ دستمزد سال ۹۸ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست دوازده ساعته شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی با وزیر...
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، در واپسین روزهای سال ۹۷ دستمزد سال ۹۸ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست دوازده ساعته شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی با وزیر کار تعیین شد. میزان افزایش دستمزد کارگران برای دو گروه از «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر...
جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۹۸ اعلام شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ در واپسین روزهای سال ۹۷ دستمزد سال ۹۸ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست دوازده ساعته شورای عالی کار با حضور...
به گزارش خبرنگار ایلنا، یحیی کمالی‌پور با تاکید بر اینکه باید میزان افزایش دستمزد متناسب با شرایط کشور تعیین شود، گفت: شرایط فعلی کشور تورم و گرانی است و کارگران نیز در همین فضا زندگی می‌کنند بنابراین اگر قرار است دستمزد افزایشی داشته باشد باید باتوجه به گرانی و تورم موجود باشد. وی با اعلام...
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان،همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد می شوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران یعنی «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» متفاوت است. بر اساس این گزارش، حدود ۳۰...
ایران اکونومیست - علی اصلانی، اظهار کرد: با وجود آنکه یکی از وظایف شورای عالی کار بررسی ابعاد حقوق و دستمزد کارگران در طول سال است متاسفانه تنها در دو ماه آخر سال این شورا فعال می‌شود و درنهایت چند روز مانده به عید رقمی که مورد رضایت گروه‌های کارگری نیست به تصویب می‌رسد. ...
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایلنا، صبح امروز در نشست خبری آسیه حاتمی از انتشار نتایج این ارزیابی تا پایان سال جاری در قالب "گزارش حقوق و دستمزد 96" خبر داد و افزود: «گزارش حقوق و دستمزد تنها مرجع آگاهی از حقوق و دستمزدها در کشور است. اقبال کلیه کارفرمایان، کارجویان و شاغلان به انتشار این...
جامعه > مشکلات مردم - زنان شاغلی که در کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی اشتغال بکار دارند با ٢٠ سال سابقه و ۴٢ سال سن می توانند درخواست بازنشستگی ارائه کنند. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: من 40 ساله هستم و 21 یک سال سابقه کار دارم آیا می...
همدان- مدیران شرکتهای صنعتی وتولیدی برای تصمیم‌گیری درباره تولیدات خودنیاز به بهای تمام شده کالا دارند و با اتکا به این اطلاعات، برای کنترل عملیات سازمان، برنامه ریزی می کنند. به گزارش خبرگزاری مهر، مدیران شرکت های صنعتی و تولیدی برای تصمیم گیری درباره تولیدات خود نیاز به میزان بهای تمام شده کالا دارند و...
هیچ کسی مثل بازیگران بی اخلاق و بی تعهد نیست ؛ اگر پول باشد هر کاری می‌کنند !