افزایش دستمزد باید دوبرابر حقوق کارمندان باشد/ سختی کار و ناامنی شغلی کارگران در مزد محاسبه شود
تاریخ انتشار: ۲۰ اسفند ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۳۰۶۲۹۵۸
به گزارش خبرنگار ایلنا، یحیی کمالی‌پور با تاکید بر اینکه باید میزان افزایش دستمزد متناسب با شرایط کشور تعیین شود، گفت: شرایط فعلی کشور تورم و گرانی است و کارگران نیز در همین فضا زندگی می‌کنند بنابراین اگر قرار است دستمزد افزایشی داشته باشد باید باتوجه به گرانی و تورم موجود باشد.
وی با اعلام اینکه شورای عالی کار مستقل از مجلس شورای اسلامی دستمزد کارگران را تعیین می‌کند، گفت: شورای عالی کار باید به نوعی تصمیم بگیرد که کارگران با مشکلات دست به گریبان نشوند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
نماینده جیرفت و عنبرآباد در مجلس با اشاره به مصوبه پارلمان در خصوص افزایش حقوق کارکنان دولت گفت: برای افزایش حقوق کارکنان دولت؛ شرایط را در نظر گرفتیم و رقمی بالاتر از پیشنهاد دولت در لایحه بودجه تصویب کردیم. این در حالی است که کارگران ما در شرایط نامناسبی به سر می‌برند و اگر قرار باشد حداقل دستمزد نیروی کار افزایش داشته باشد، هرگز نباید کمتر از افزایش حقوق کارکنان دولت باشد.
وی وجود منابع را نیز شرط تصمیم‌گیری دانست و گفت: این درست است که کارفرما نیز باید بتواند افزایش دستمزد را پرداخت کند اما قرار نیست به دلیل آنکه برخی از کارفرمایان توان پرداخت اضافه دستمزد را ندارند، جامعه کارگری در فشار باشد.
کمالی‌پور؛ افزایش دستمزد کارگران به میزان دو برابر رقم افزایش یافته برای حقوق کارکنان دولت پیشنهاد کرد و گفت: کارگران در شرایط سخت‌تری نسبت به کارمندان زندگی و کار می‌کنند و از مزایای کمتری هم برخوردار هستند بنابراین عقل حکم می‌کند که دریافتی دستمزد بیشتری داشته باشند.
وی از وجود امنیت شغلی و مزایایی که برای کارمندان دولت وجود دارد به عنوان امتیازی بزرگ یاد کرد و گفت: وقتی کارگران در شرایط غیرمتعادل و سختی قرار دارند، باید مزایایی بگیرند که سختی کار و ناامنی شغلی‌شان را جبران کند.
نایب رییس کمیسیون حقوقی مجلس؛ کارگران را قشری زحمتکش توصیف کرد و گفت: امروز برخی کارگران در معادن و محیط‌های بسیار سخت و حساس کار می‌کنند و دستمزد مناسبی هم نمی‌گیرند. وقتی فردی در سخت‌ترین شرایط کار می‌کند و با جان خود بازی می‌کند، درست نیست دستمزد ناچیز دریافت کند یا هنگامی که قرار است در مورد دستمزد آنها تصمیم‌گیری شود، با تنگ‌نظری درباره شرایط کاری و مزدی آنها تصمیم گرفت.
منبع: ایلنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۰۶۲۹۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیگیری لغو مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس آینده
رئیس کمیسیون شوراهای مجلس گفت که در مجلس آینده با ارائه طرحی دنبال اصلاح افزایش سن بازنشستگی خواهیم بود تا قانون به حالت قبل بازگردد. - اخبار سیاسی -
محمدصالح جوکار رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، با بیان اینکه جامعه کارگران، نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند، گفت: این قشر نیاز به حمایت دارد که لازم است، مجلس و دولت در راستای رفع مشکلات آنها گام‌های اساسی بردارند.
وی با اشاره به مشکلات این قشر اظهار کرد: یکی از مشکلات کارگران، نبود امنیت شغلی است، اینکه کارگری در یک مجموعه با مدت قراردادی معین مشغول به کار شود و امنیت شغلی نداشته باشد، بدون شک در زندگی و کار وی مشکلاتی ایجاد خواهد شد.
رئیس کمیسیون شوراهای مجلس با بیان اینکه بخشی از قوانین مربوط به حوزه کارگران نیاز به اصلاح دارد، گفت: چند مورد از قوانین کار، مانند امنیت شغلی و قرارداد معین کار، نیازمند اصلاح است؛ زیرا با ایجاد امنیت شغلی برای کارگر، شاهد افزایش بهره‌وری و تولید خواهیم بود و موجب اطمینان‌بخشی کارفرمایان از تولید نیز خواهد شد که حل این مشکلات نیاز به تفاهم و تعامل بخش‌های مختلف دارد.
جوکار با بیان اینکه بهترین راه برای حمایت از کارگران، اصلاح «قانون کار» است که این موضوع نیاز به همکاری بخش های مختلف دارد، گفت: برای ایجاد امنیت شغلی کارگران، قراردادهای موقت باید تبدیل به قراداد دائمی شود.
وی با بیان اینکه ایجاد امنیت شغلی برای کارگران امری ضروریست، گفت: نشستها و جلساتی که برگزار می‌شود، باید در راستای ارائه راهکارها برای حل مشکلات کارگران باشد و تلاش باید در جهت رفع مشکلات این قشر باشد.
نماینده یزد با اشاره به افزایش سن بازنشستگی، اظهار کرد: این طرح علی رغم مخالفت برخی از نمایندگان، به تصویب رسید؛ امید است در مجلس دوازدهم با ارائه طرح و تصویب مجلس آن مصوبه لغو و به حالت قبل باز گردانده شود.
انتهای پیام/
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان