محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای کارکنان بر مبنای بهره وری کارکنان
تاریخ انتشار: ۲۵ تیر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۴۱۹۶۶۷
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین ؛ در این همایش که به بررسی نحوه جبران خدمات ، و پرداخت حقوق و دستمزد در شرایط ویژه اقتصادی سال های اخیر پرداخته شد ، نحوه جبران خدمت و پرداخت حقوق و دستمزد در شرایط پیچیده اقتصادی امروز مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
در این کنفرانس همچنین اولین مدل مدیریت منابع انسانی ایرانی ( موسوم به مدل TTM ) نیز به حضار ارائه شد و چگونگی جبران خدمت کارکنان خصوصا در شرکت های کم تاب آور، مورد بحث قرار گرفت .
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مهندس آرمین خوشوقتی عضو هیات مدیره انجمن مدیریت منابع انسانی ایران و پدید آورنده این مدل، به خبرآنلاین گفت: در طراحی این مدل تلاش شده است که علاوه بر لحاظ نمودن الزامات قانون کار، فرهنگ ایرانی- اسلامی نیز مدنظر قرار بگیرد.
خوشوقتی افزود آنچه این مدل را از سایر مدل های موجود متمایز می کند این است که علاوه بر تبعیت از قوانین کار و تامین اجتماعی، میتواند با مدل های روز دنیا ( مثل مدل هی گروپ و تاورز واتسون ) نیز رقابت کند و این امکان را به شرکت ها می دهد تا متناسب با بهره وری کارکنان خود به آنها حقوق و دستمزد بپردازند.
همچنین در این مدل ، نرخ منطقه ای مزد ، در مناطق مختلف کشور و مبتنی بر سبد هزینه های خانوار به اجرا در آمده است.
یکی از ویژگی های متمایز کننده این مدل ایرانی ، امکان محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای کارکنان بر مبنای بهره وری کارکنان است که همین ویژگی موجب شده است تا این مدل مورد توجه مدیران و کارفرمایان ( به ویژه در بخش خصوصی ) قرار بگیرد .
همچنین در این مدل مدیریت منابع انسانی ، ظرف ۷ سال گذشته نظرات کارکنان ذینفع نیز مورد بررسی قرار گرفته است تا اگر در هر بخش نیاز به بهبود داشته باشد قبل از ارائه آن به صنعت ، زمینه های بهبود آن برطرف شود.
لازم به ذکر است، در این همایش که با حضور دکتر بهزاد ابوالعلایی، پرفسور صدرالدین نجانی ، دکتر اباصلت خراسانی ، مهندس آرمین خوشوقتی ، دکتر عباس غفاری و دکتر محمد علی محمدی برگزار شد، تجربه شرکت های بزرگ موفق کشور مثل سینره ، همکاران سیستم ، بانک آینده و اورند پیشرو در خصوص نحوه پرداخت حقوق و دستمزد در شرایط پیچیده اقتصادی مورد بررسی قرار گرفت.
46
کد خبر 1280075منبع: خبرآنلاین
کلیدواژه: استان همدان ایالات متحده آمریکا باشگاه پرسپولیس ایران و آمریکا تیم ملی فوتبال ایران اتحادیه اروپایی خودرو کارگردانان سینمای ایران سازمان صدا و سیما بازیگران سینما و تلویزیون ایران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۴۱۹۶۶۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
وزیر بهداشت عنوان کرد؛ پرداخت فوق‌العاده خاص به کارکنان نظام سلامت در سال جاری
بهرام عین‌اللهی گفت: ۱۰ هزار میلیارد تومان فوق العاده خاص برای کارکنان حوزه سلامت در نظر گرفته شده که آئین نامه اجرایی آن در کمیته‌ها در حال تدوین بوده و به اطلاع تمامی کارکنان خواهد رسید.
وی افزود: با توجه به نیازهایی که در جامعه ما وجود دارد بحث پرداخت فوق العاده خاص را از دو سال پیش به صورت مستمر آغاز و سال گذشته در صحن علنی مجلس از نمایندگان مردم درخواست و آن را پیگیری کردیم که با تلاش رئیس سازمان برنامه و بودجه، این مصوبه روز گذشته به تصویب رسید.
عین اللهی ادامه داد: مصوبه فوق العاده خاص از امسال اعمال می‌شود و جزو بودجه ۱۴۰۳ دیده شده است.
منبع: خبرگزاری مهر
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان